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Giovedì 09 Set 2010
Informatica e Internet
Analizziamo le vostre esigenze ed il vostro sistema informativo per individuare e rendere operative le soluzioni informatiche di cui avete bisogno: sito internet, soluzioni di e-commerce, gestione documentale, sistemi CRM, Business Intelligenge, Reporting e Cruscotti aziendali.
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Introduzione al Sistema di Gestione SA 8000 Ed. 2008
Al giorno d’oggi un’impresa, per imporsi sui concorrenti o per ampliare le proprie quote di mercato,  deve considerare fattori che vanno al di là delle caratteristiche qualitative del prodotto /servizio  immesso sul mercato.
Diverse indagini evidenziano l’allargamento di segmenti di mercato contraddistinto da un “consumo  critico”.

Il consumatore moderno ,infatti, sta allargando i parametri di scelta che guidano all’acquisto del prodotto/servizio, perché stanno guadagnando attenzione aspetti che vanno al di là del semplice rapporto qualità/prezzo.

Tra questi vi sono sicuramente:

L’impegno dell’azienda ad attuare una Politica della Qualità Totale per la gestione dei dipendenti, dei fornitori e delle parti interessate esterne.

L’impegno dell’azienda verso scelte che riguardano l’ambiente che ci circonda.

Appare pertanto del tutto evidente che, sviluppando relazioni positive con il contesto sociale di riferimento, l’azienda migliorerebbe e incrementerebbe uno dei suoi asset più preziosi: quello della reputazione, con il conseguente incremento di competitività.

Attualmente, la responsabilità sociale d’impresa sta sempre più assumendo un ruolo centrale nelle strategie delle aziende moderne.

Non sono più sufficienti dichiarazioni d’intenti, ma una politica manageriale orientata ad adottare impegni concreti.

Per tradurre in pratica le politiche di RSI esistono tre strumenti principali:
Lo standard SA 8000 Ed. 2008
  • Aggiornato dal SAI (Social Accountability International)  nel 2008 e attualmente unico standard ufficiale internazionale certificabile in materia di Responsabilità Sociale. Il processo di certificazione è analogo agli altri schemi di certificazione (Qualità, Ambiente, etc.).
Il Bilancio sociale
  • Strumento che può essere utilizzato dall’impresa per portare periodicamente a conoscenza della collettività il suo impegno sociale.
I Codici di condotta (o codici etici)
  • Codici di comportamento elaborati volontariamente dalle imprese e che, solitamente, rimangono interni alle stesse.
 

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