Corsi Formazione

Le risorse umane sono da sempre il bene più importante e ‘prezioso’ di un’Organizzazione.

Le proposte formative di Asint sono mirate al miglioramento e alla crescita delle diverse competenze professionali attraverso meccanismi di apprendimento consapevole di tre dimensioni “sapere” (conoscenze), “saper fare” (capacità) e “saper essere” (coscienza). Seguendo procedure del nostro Sistema di Gestione della Qualità, certificato UNI EN ISO 9001, progettiamo e realizziamo corsi di formazione erogabili presso i nostri uffici, on-site nelle Aziende ed in aule attrezzate di centri congressi.  Ove necessario, abbiamo la possibilità di coinvolgere Enti nazionali ed internazionali accreditati per il rilascio di relativi attestati di partecipazione e superamento esami.

Di seguito è disponibile una descrizione dei corsi presenti nel nostro catalogo formazione.

Corsi D.Lgs 81/08 e accordo Stato Regioni – Formazione Generale e formazione specifica obbligatoria per i Lavoratori

Il Corso di Formazione Generale per Lavoratori (tutti i livelli di rischio) assolve gli obblighi di formazione di cui al D. Lgs 81/08, T.U. Sicurezza ed alle prescrizioni dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei lavoratori delle aziende a BASSO, MEDIO e ALTO RISCHIO. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione

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Corso conoscitivo sul D.LGS. 231/2001 – La responsabilità d’impresa

Il Decreto Legislativo 231/2001, emanato in data 8 giugno 2001, ha introdotto la responsabilità amministrativa di Enti e Società per reati connessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi, da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione della Società. Il Decreto ha attuato il recepimento di una normativa comunitaria in materia di corruzione (L.300/2000). Tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha materialmente commesso il fatto. Per la prima volta nel nostro paese viene di fatto, introdotta la responsabilità penale delle persone

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Corso D.Lgs. 231/2001 – I reati ambientali

Nel D.LGS. 231/2001 è stato introdotto l’Art. 25-undecies, relativo ai reati ambientali. Questo Decreto impone all’azienda un’attenta analisi dei rischi cui è esposta e l’identificazione di misure volte a prevenire episodi che possono comportare responsabilità amministrativa e gravi sanzioni. • Reati in aree protette • Reati in materia di scarichi idrici • Reati in materia di rifiuti e bonifica siti • Reati in materia di emissioni in

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Corso ISO 27001- Sistemi di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni

In un mondo in continua evoluzione tecnologica, la sicurezza dei dati e delle informazioni è diventata più indispensabile che mai. Proteggere i sistemi informativi da minacce esterne, ridurre al minimo i rischi, preservare l’integrità dei dati e la loro riservatezza  è diventato sempre più complesso. La norma ISO 27001:2005 è una norma internazionale che definisce i requisiti per impostare e gestire un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni ed include aspetti relativi alla sicurezza logistica, fisica ed organizzativa. L’obiettivo della norma è proprio quello di proteggere i dati e le informazioni da minacce di ogni tipo, al fine di assicurarne l’integrità, la riservatezza e la disponibilità, e fornire i requisiti per adottare un adeguato sistema di gestione della sicurezza delle informazioni finalizzato ad una corretta gestione dei dati

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Corso ISO 9001 Sistemi di Gestione per la Qualità

Il corso è indicato come formazione di base per la conoscenza del sistema qualità in azienda, attraverso la presentazione della Norma UNI EN ISO 9001:2008. I contenuti del corso pongono particolare attenzione ai benefici che l’azienda può raggiungere attraverso un corretto approccio di gestione, orientando il concetto di miglioramento continuo verso concreti scopi di efficacia, come saper individuare e perseguire obiettivi di crescita e di soddisfazione del cliente, e di efficienza, come saper riconoscere le attività con valore aggiunto ed eliminare di conseguenza ciò che è inutile o

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Corso OHSAS 18001 Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro

Lo standard OHSAS 18001 “Occupational Health and Safety Management Systems Requirements” nasce in risposta alla crescente domanda del mercato, di uno standard riconosciuto, rispetto al quale poter valutare e certificare i sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Questo standard è stato pensato per essere compatibile con gli standard ISO 9001  ed ISO 14001 al fine di facilitare l’integrazione di sistemi di gestione per la qualità, l’ambiente e la salute e sicurezza sul lavoro (delle organizzazioni che desiderano

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